辞退书面通知书（解除劳动合同书面通知书）
解除劳动合同书面通知书
尊敬的 XXX 先生/女士：
我们很遗憾地通知您，根据公司的工作需求调整，您的劳动合同自 XXXX 年 XX 月 XX 日起被解除。
一、原因说明
我们非常感谢您在公司的辛勤工作和贡献。但是，近期公司业务发生了较大变化，需要对公司人员进行优化和调整，我们不得不裁员并对现有岗位进行整合。鉴于您从事的工作与公司计划不符，我们不得不对您的合同做出解除决定。
二、解除事项
协商解除，在双方协商一致下，双方共同愉快地结束了雇佣关系，并就几个关键点达成了共识：
1. 工资福利：公司将按照《中华人民共和国劳动法》中关于经济补偿的规定，补偿您的工资和福利待遇。具体支付标准可与公司人事部门进行商谈。
2. 劳动合同交接：您需要在离职前完成您的工作任务，并仔细归档有关的文书资料和电子文档。公司将在交接评估完成后，负责您的劳动合同的备案手续，并为您提供相关文件和证明。
3. 相关知识产权和商业机密的保护：离职后，您应该保守公司的机密信息和知识产权，包括但不限于全面销毁所有与工作相关的文件、笔记本电脑和其他储存媒介。
三、解除后的建议和支持
我们希望这一解除劳动合同的过程可以以一个友好、公正和透明的方式结束。我们深深地感谢您对公司工作的耐心和支持，也希望您能够按照公司制定的流程顺利地完成离职事项。
同时，我们会为您办理关于解除劳动合同的有关事宜。如您需要，公司将会根据《劳动法》的要求向您提供帮助和咨询。
最后，衷心祝愿您在未来的道路上一切顺利，得到更好的发展和利益回报。
此致
敬礼！
公司名称
XXX 年 XX 月 XX 日
