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公司请假制度模板（公司请假制度模板）

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公司请假制度模板

一、请假种类

公司开放了三种请假种类，分别是病假、事假和年假。

1. 病假

员工因病需要休息时，需要提供医生开具的病假条，公司将视情况批准病假。

2. 事假

员工因私人原因(如家庭原因、非法定节假日的事情等)需要请假时，需要提前向所在部门请假，并批准后即可休假。

3. 年假

员工每年可享受公司提供的带薪年假，具体天数根据员工工龄及等级而有所差别。员工需要提前向上级领导请假并经过批准后，即可享受年假。

二、请假流程

员工请假需要按照以下流程进行：

1. 请假提前通知

员工应在请假前尽可能提前通知所在部门及经理，并填写假期申请表。

2. 经理批准并签字

所在部门经理会审核并批准假期申请，如有需要，会向上级领导报告，并签字批准。

3. 通知员工

所在部门会通知员工请假是否已经批准，并计划好员工离开期间的工作安排。

三、特殊情况处理

在特殊情况下，员工可能需要特别处理，请假流程和政策并不适用。例如：

1. 特殊情况的请假

特殊个人原因导致的请假必须经过公司高级领导的批准，并需要特殊安排。

2. 外出工作

若员工需要前往海外等地的代表团、企业考察、展览贸易等工作，须与公司进行协商并签订协议，取得公司负责人的签字同意。

3. 教育进修

公司欢迎员工进行进修学习，如需要参加培训、进修等教育活动，必须提交教育方案和请假申请，由公司领导进行批准。

是公司请假制度模板，作为公司的管理官员，需要你遵循和实施这些规定和政策。我们希望通过这些规定和政策，能够让员工在工作和生活之间取得平衡，更好的发挥自己的能力。
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