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深圳小三劝退师招聘(招聘深圳地区小三劝退师)

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招聘深圳地区小三劝退师

深圳是中国著名的一线城市,经济发展迅速,吸引了大量的人口来这里谋生。然而,随着物质生活的改善和人们心理观念的变化,小三现象也越来越普遍。即使是经过积极劝导,许多第三者依然肆无忌惮地插足别人的感情生活,给完整的家庭带来了不可磨灭的伤害。如果你善于倾听和沟通,有责任感、同情心,那么你或许有机会成为我们公司的一员。下面是我们的招聘要求和福利待遇。

需求条件

1.年龄在22-35岁之间;2.具有良好的语言表达能力和沟通能力,善于倾听和引导他人,尤其是对于情感问题有一定的理解和关注;3.有相关岗位经验或心理学、社会学、心理辅导等专业背景优先考虑;4.工作地点在深圳,有能力承受一定的工作压力和加班要求;5.薪资待遇面议。

工作内容

1.通过网络、电话、面谈等多种方式,与客户建立良好的信任关系,全面了解当事人肇事的原因和动机,并为其提供相关的心理咨询和帮助;2.在保证客户隐私的前提下,制定合理的解决方案并实施,既要维护当事人的权益,又要减少家庭矛盾和公共安全风险;3.根据公司的战略目标和市场需求,参与项目的开发和运营,并积极开展合作关系,提升公司的品牌价值和影响力。

深圳小三劝退师招聘(招聘深圳地区小三劝退师)

薪资待遇

1.基本薪资:根据能力和经验面议;2.绩效奖金:公司按季度、年度设定相应的绩效指标,并根据员工的工作质量和业绩情况发放奖金;3.社会保险:公司缴纳五险(社保和公积金),员工享受完善的保险福利;4.培训机会:公司注重员工的专业技能和实践能力提升,为员工提供不定期的技能培训和业务培训;5.团队氛围:我们拥有一支年轻、有梦想、有活力的团队,公司经常组织员工活动,让大家在工作之余能够更好地融入和放松。

如果你是一位有激情、有担当、有爱心的年轻人,欢迎加入我们,共同为打击小三现象、维护社会和谐尽一份职责。

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