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人保集团唐运祥（看唐运祥如何带领人保集团迈向新高度）

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看唐运祥如何带领人保集团迈向新高度

背景介绍

作为中国最大的保险公司之一，人保集团在行业内占据了举足轻重的地位。而现任集团董事长唐运祥则是在中国金融业界拥有广泛深厚的人脉和经验的资深人士。唐运祥于2015年担任人保集团董事长后，提出“以人为本，创新转型”发展战略，深化改革，加快转型，推动公司业务稳健增长。

战略调整

唐运祥上任后推出的“以人为本，创新转型”发展战略，即着力优化管理制度和完善人才培养、选拔机制，同时大力促进“互联网+保险”和“科技+保险”融合。这一战略的实施，推动了人保集团实现了数字化、智能化，让更多的人能够享受到便捷高效的保险服务。 在产险、寿险等保险业务中，人保集团在国内市场占有率一直居于前列。随着市场竞争的加剧，唐运祥细化了公司的业务布局，将公司的业务重点放在了两大板块上，即商业险业务和保险集成运营服务业务。这使得人保集团能够进一步提升自身核心竞争力，实现优质服务、低成本运作的目标。

企业文化建设

唐运祥在带领人保集团前行的同时，更注重企业文化建设。他认为，企业的发展离不开企业文化的支撑。人保集团不断加强文化建设，严格执行“尊重、守信、创新、胜任”等价值观，不断营造良好的业务环境和文化氛围。 此外，唐运祥致力于构建一个更加开放的企业文化，提倡员工“无门槛沟通”，同时对员工进行更好的激励。这让每位员工都能够充分发挥自己的聪明才智，更好地为企业的发展贡献力量。 在唐运祥的带领下，人保集团实现了从“以产品为中心”向“以客户为中心”的转变，推进了“互联网+保险”新模式的发展，让人保集团的业务和企业文化得到了全方位的提升。
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