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铜川煤矿退休工人丧葬费（铜川煤矿退休工人丧葬费的问题）

***不贱渐渐贱+ 论文 2024-08-13 14:03:03 9590 次浏览评论已关闭

铜川煤矿退休工人丧葬费的问题

问题背景

铜川煤矿是一家国有企业，随着市场经济的发展，企业逐渐转型升级。然而，这个过程中的老工人们，尤其是退休工人，却面临着新的问题。其中之一就是丧葬费问题。这些工人们多年来为企业做出了贡献，但现在，他们在需要企业帮助的时候，却得不到应有的支持。实际上，他们本应该享受到企业的保障，但现实却相反，这让人感到不公平。

问题原因

造成这种现象的原因很多。首先，由于铜川煤矿进行的是变革性的改革，所以这些工人们面对的不仅仅是工作上的困难，还有生活上的问题。其次，由于这些工人们年龄偏高，一些人生病需要治疗，而医疗费用又是一笔不小的开支。最后，由于社会保障体系的缺陷，这些退休工人的生活难以得到保障，而企业只能提供极为有限的帮助，这就让一些人在缺乏支持的情况下难以维持正常的生活，更不必说应对突发事件了。

问题解决

面对这类问题，企业应该采取相应的措施，如设立专项基金专门用于管理和帮助企业退休工人，以及通过各种途径筹集资金，为其提供针对性的帮助。此外，企业还可以考虑引入第三方机构，帮助管理这些资金，确保其使用的透明、公正、合法。另外，社会各界应以退休工人的需求为出发点，积极提出帮助的意见和建议，鼓励各方面捐赠支持这些需要帮助的人，共同帮助铜川煤矿的退休工人。

退休工人在企业共同发展的进程中，也应该享受到相应的待遇和保障。只有切实保护这些人的利益，企业才能得到稳定可靠的劳动力。这也是一个基本的人文关怀。铜川煤矿要想成功转型升级，发展经济，必须考虑到企业退休工人的权益，并采取切实可行的措施进行保障。