登封论坛招聘最新消息（登封招聘：最新动态）
登封招聘：最新动态
招募岗位良莠不齐，登封招聘创新方式寻找优秀人才
随着经济与行业的发展，岗位需求更加多样化，岗位人才不同于以往的单纯化操作，增加了人力成本。为了优先招募到人才，登封市在岗位发布上加强了分类，通过分类找到精准匹配的人才。
同时，登封市共建立了四个基地，划分合适的科技人才、文化人才、建筑人才、运动人才等相应的基地，开展专业化岗位招聘。这是登封市为提升人才招聘效率所做的尝试。
响应国家政策，推出全面阳光招聘
2019年是全面建设幸福登封的关键之年，全市上下在建设登封经济强市的路上，为“切实增强劳动者获得感”，推出阳光招聘服务，全面落实岗位引领、人才引领的战略，从基层一线、重点产业，到创新创业、科技创新等各领域，通过线上线下招聘和咨询，推出最新面向就业的政策、岗位、数据和服务。同时，加强相关的端口服务，打造一个公平、透明、规范的招聘服务平台。
增加多元化招聘方式，促进用人单位
面对越来越来丰富多样化的人才需求，登封市目前正在尝试多元化的招聘方式——比如在招聘会上设置求职人员“速配区”，或者会在电视、新闻媒体上开设招聘专题，把岗位信息传递更多更广，提高面试机会。
此外，登封市还在积极开展大学生村官“新西部”、“拔钉子”服务的招聘工作。同时，加强对人才供需的分析，以人才资源为重点，提高匹配度。
，登封市在人才招聘领域尝试新的方法和方式，不断提升招聘效率和吸引力。用人单位通过多元化的方式，同时，求职者可通过此丰富的招聘渠道，寻找到心仪的职业和成长的突破口。
